万燕丽

走过86年光辉历程，历经无数战火的砥砺磨炼，人民兵工不只是一个行业的称谓，人民兵工更是一种精神，“把一切献给党”成为人民兵工的精神信仰、文化基因和价值追求。从官田走来，南国的水乡孕育顽强的生命；从黄崖洞走来，北方的山峰擎起复兴的火种，这条路，凄风苦雨，血流汩汩。回眸烽火岁月，遥想星空转换，在历史的浪潮中，继往开来，锐意进取，用实际行动诠释人民兵工精神。

面对经济新常态，作为公司一名中级经营管理者，秉承“自力更生、艰苦奋斗、开拓进取、无私奉献”的优良传统，在工作中顺势而为，锐意进取，致力于打造创新型团队，充分发挥财务团队在经济新常态下的攻坚克难作用。

一、自力更生，志存高远

“志不强者智不达，志存当高远”，“天行健，君子以自强不息”，自力更生，自强不息，志存高远，作为公司财务工作尤其要与战略保持高度一致，以实现公司战略的落地为遵旨。 2017年是改革之年，改革任务繁重，财务部承担了成本中心向利润中心转变的重大改革任务，引领着公司价值导向，从要我生产到我要生产，从要我工作到我要工作，从生产任务型向经营效益型转变。为此，充分发挥领导人员和党员先锋模范作用，连续作战，敢于啃硬骨头，在深入调研、反复测算的基础上，制订详细的工作方案，通过几个月的探索、推进和实施，在激发基层单位经营活力，完善结算和考核体系等方面取得了一定效果。同时，也打造了一支敢打硬仗、能打硬仗的创新性团队。

二、艰苦奋斗，踏实求是

“艰苦奋斗”是党在长期的革命过程中形成的优良传统和作风，在新的历史时期必须继续保持和发扬。在公司改革脱困的关键时期，作为中级经营管理者更应该率先垂范，以身作则。

在保持“艰苦奋斗”光荣传统的同时，我们也在思考，财务人员尤其是财务战线基层干部，作为“常在河边走”的群体怎么做到“不湿鞋”？我们的做法是：一是大力宣贯《会计法》等财经法规，做到人人知法、懂法、守法，坚持依法办事，按章办事。二是牢记自己的身份，不仅仅是一名共产党员，更是一名党的基层干部，要严守“把权力关进制度的笼子”的观念，从不逾越法律和公司各项规章的限制违规指挥、违规审批，同时注重提高自身修养，不奢侈、不浪费、不攀比、不搞小团体，为财务部营造良好的工作氛围。

三、开拓进取，顺势而为

今年作为改革攻坚之年，既面临着难得的发展机遇，又面对着许多困难和问题。在这种局面下，唯有改革创新，才会有新突破、新发展。管理会计的兴起和发展，使得基础核算会计工作成为基础，更需要发挥管理会计的职能，为内部决策提供有用信息。顺势而为，将会计工作提升至管理的角色。一是积极开展“党员创新工程”，找准党建与行政工作的结合点，开展多形式多内容的党建创新活动，通过发挥共产党员高度的责任感和使命感，带领全体财务人员，积极探索财务管理创新，不断提高财务管理水平；二是围绕公司工作重点，主动熟悉政策，在市场化债转股、成本中心向利润中心转变等工作中，主动出击，主动创新，为公司的进一步发展提供有力保障。

四、无私奉献，全力以赴

“蜡炬成灰泪始干”，燃烧自己，照亮他人。以诚待人，发挥引领作用，以实际行动打造一支过硬的员工队伍。作为团队带头人，要始终倡导与员工同进退，共荣辱。一是准确定位，做到主动负责，勇于担责。在小时费用率测算等工作中，由于时间紧、任务重，员工经常加班加点，披星戴月回家，作为团队领导要求员工加班时，班子成员必须在现场，切实发挥自己在团队中的角色。二是提高团队凝聚力，树立正确的价值取向和理想追求，与公司同呼吸，共命运。

总之，在公司新的发展时期，我们要进一步弘扬人民兵工精神，锐意进取，用实际行动诠释人民兵工精神，打造学习型和创新型财务团队，努力提升财务工作价值，为公司生产经营和改革发展提供保障。